Le séminaire d’entreprise est plus qu’une simple réunion. C’est l’occasion de réunir l’ensemble des équipes dans un cadre non-professionnel. Entre un évènement ludique et une formation, le séminaire d’entreprise permet de renforcer les liens entre les collaborateurs, de stimuler la créativité et de redynamiser les équipes.
Pour atteindre ces objectifs, il est important de bien choisir l’activité ou l’animation prévue afin que le séminaire d’entreprise corresponde à l’état d’esprit des participants.
Upfeel révolutionne le séminaire, en proposant des ateliers inspirants en présentiel pour vos équipes. Découvrez le top 5 des activités à faire pendant votre séminaire d’entreprise.
Comment bien choisir les activités d’un séminaire d’entreprise ?
Pour bien choisir les activités de son séminaire d’entreprise, il est important de préparer la journée en amont. Voici les principaux critères à prendre en compte : Le thème du séminaire ou de l’animation prévue ; Le choix des professionnels et des intervenants ; Les objectifs du séminaire ou du team building ; Les métiers et les postes qui participent au séminaire d’entreprise.
Évitez le piège du séminaire ennuyeux où vos collaborateurs ne seront que des spectateurs d’un enseignement théorique. Privilégiez des ateliers interactifs et ludiques qui marqueront profondément chaque participant.
Quel atelier pour un séminaire d’entreprise ?
Les ateliers proposés sont cruciaux, car ils donneront le ton de votre séminaire d’entreprise. Il est important qu’il soit en adéquation avec les valeurs de votre entreprise tout en offrant une expérience unique, expérientielle et divertissante à vos salariés.
Si le séminaire permet de former les salariés, c’est aussi le moment de leur faire découvrir de nouvelles activités et des concepts qui leur sont inconnus. L’objectif est d’attiser leur curiosité en stimulant chaque collaborateur.
L’atelier peut, par exemple, améliorer la communication des employés entre eux ou les aider à mieux comprendre un outil comme l’Intelligence Artificielle.
Culture d’entreprise, cohésion des équipes, connaissance de soi ou encore expression et écoute, définissez un thème pour votre séminaire d’entreprise.
Qui faire intervenir dans un séminaire d’entreprise ?
Le séminaire d’entreprise est l’occasion de faire intervenir des professionnels extérieurs pour faire découvrir de nouvelles activités à tous les participants. Pour apporter une véritable plus-value à votre séminaire, faites venir des experts, des coachs spécialisés ou encore des artistes confirmés.
Les acteurs de votre séminaire délivreront alors un message et des principes qui auront un impact direct pour les participants. Pour un séminaire qui restera dans les esprits, combinez théorie, pratique et amusement. Cassez les codes de la réunion classique et sublimez ainsi votre séminaire.
Bien définir les objectifs du séminaire d’entreprise
Pour réussir son séminaire d’entreprise, il est important d’être attentif aux envies et besoins de chacun. Les activités doivent être ludiques, éducatives et sur mesure pour délivrer un message tout en proposant un moment agréable et stimulant.
Choisissez le déroulé de votre séminaire d’entreprise en fonction du métier des participants pour que cette journée puisse être utile par la suite.
Top 5 des meilleures idées pour un séminaire d’entreprise réussi
Vous cherchez des idées originales, ludiques et stimulantes pour réussir votre séminaire d’entreprise ? Optez alors pour des formations interactives, expérientielles et engageantes.
Upfeel, expert dans l’organisation d’évènement en entreprise, vous propose cinq idées pour développer le potentiel de vos équipes grâce à un séminaire d’entreprise unique.
La communication non violente, une formation engageante pour votre séminaire
Pour réussir un séminaire d'entreprise, il faut allier théorie et convivialité. Il est tout à fait judicieux d’intégrer par exemple, un atelier sur la communication non violente. Cela donne du sens au séminaire avec une activité mêlant théorie et pratique.
Intégrer un atelier de communication non violente dans son séminaire permet d’apprendre à ses collaborateurs à interagir avec respect et à mieux gérer ses émotions.
Pourquoi ne pas combiner un atelier le matin et un escape game l’après-midi pour mettre en pratique les apprentissages de l’atelier communication non violente ?
Découvrez comment utiliser l’Intelligence Artificielle pendant votre séminaire
Le séminaire d’entreprise est l’occasion de développer les compétences de ses salariés de manière ludique et interactive. Vous pouvez intégrer une formation sur l’Intelligence Artificielle en proposant des animations dynamiques avec une mise en pratique pour comprendre comment utiliser cet outil sans en avoir peur. Surprenez vos équipes avec un séminaire d’entreprise mêlant théorie et pratique grâce à des activités collectives.
La formation Disc pour renforcer la motivation et la satisfaction en entreprise
Et si vous profitiez du séminaire d’entreprise pour booster l’engagement de vos équipes et remettre le collectif au centre des enjeux ?
À rebours des tendances actuelles, où l’humain est cantonné à son écran d’ordinateur, le séminaire est justement un moment chaleureux où les relations se tissent pour optimiser productivité et motivation.
La formation Disc est idéale pour apprendre à se connaître et à identifier les forces et les limites de chacun.
Insights Discovery pour faire progresser ses équipes
La formation Insights Discovery est une excellente manière de comprendre le fonctionnement des équipes pendant votre séminaire d’entreprise. Oubliez la réunion d’équipe théorique qui assomme les participants. Avec cette formation, vous dynamisez votre séminaire d’entreprise tout en identifiant les préférences, les comportements et les moyens de communication des participants.
Une activité fun pour terminer son séminaire
Pour réussir votre séminaire d’entreprise, vous pouvez également offrir un instant fun en fin de journée. Pour cela, les activités ne manquent pas. En voici quelques-unes :
L’escape game ou la murdrer party : l’occasion de renforcer la cohésion des équipes en les faisant travailler ensemble ; Un atelier bien-être : faites intervenir des professionnels du bien-être pour un séminaire sous le signe de la détente. Une séance de yoga ou de Pilate est l’occasion de favoriser la concentration et de stimuler la curiosité des collaborateurs ; Une dégustation à l’aveugle : vous cherchez à attiser la curiosité de vos équipes ? Proposez alors une activité sensorielle et gustative unique. La dégustation à l’aveugle est aussi l’occasion d’aborder des sujets comme la curiosité, l’ouverture d’esprit ou encore la confiance durant votre séminaire d’entreprise.
Envie de sublimer votre séminaire en proposant des activités ludiques, expérientielles tout en développant les compétences des participants ? Upfeel propose des formations uniques sous la forme d’ateliers interactifs et dynamiques pour apporter des connaissances en stimulant vos équipes.