Améliorez la gestion de projet au sein de votre équipe grâce au Design Thinking
Formation intra pour transformer toutes les bonnes idées d’équipe en réalisations concrètes Expérience unique en équipe 1/2 ou 1 journée en présentiel Certification Qualiopi
100% de nos clients nous recommandent
- La formation sur mesure Design thinking by Upfeel a été conçue sous forme d’ateliers ludiques. Elle s’adresse à toute équipe qui a pour objectif de développer ses capacités en gestion de projet via l’apprentissage de méthodologies collaboratives réutilisables dans le quotidien en entreprise.
- Le design thinking est un outil très concret et efficace qui utilise des méthodes créatives et collaboratives pour résoudre des problèmes complexes et concevoir des solutions innovantes.
- Cette formation d’une demi-journée ou d’une journée est idéale pour un séminaire ou un moment privilégié d’équipe.
- Cette formation vous permet notamment d’appréhender en équipe les 5 étapes clefs du design thinking via des ateliers collaboratifs et ludiques qui renforcent la cohésion et font appel à l’intelligence collective.
- Cette formation sur mesure est idéale pour toute équipe qui souhaite développer son esprit d’innovation, sa créativité et sa cohésion.
Les 5 étapes clefs du design thinking
Vivez en accéléré le parcours complet de la méthodologie pour ancrer les apprentissages et les réutiliser demain dans la conduite de vos propres projets ou ceux de vos clients !
se mettre à la place
de l'utilisateur
Mettre son empathie au service de la compréhension des utilisateurs et du contexte
du problème
à résoudre
Grâce à l'analyse profonde de l'utilisateur, il convient de ressortir le problème spécifique à résoudre
via la recherche
utilisateur
Rassembler toutes les idées permettant la résolution du problème
ou la concrétisation
des idées
Réaliser un modèle de produit testable qui matérialise l'idée retenue
et valider
les hypothèses
Continuer à apprendre et lancer un processus d'amélioration continue grâce aux retours utilisateurs
Nos ateliers immersifs vont vous faire expérimenter en un temps record le parcours d'innovation menant à la création d'un nouveau produit ou service
Nos clients, grands groupes, PME et collectivités
en parlent mieux que nous
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Email: contact@upfeel.com
La formation Design Thinking, pour améliorer la gestion de projet
Qu’est-ce que le Design Thinking ?
Le Design Thinking est une méthode de référence en plusieurs étapes pour résoudre des problèmes, favoriser la créativité des collaborateurs en privilégiant l’innovation et en organisant la réflexion. Cette méthodologie précise est utilisée en entreprise pour développer des solutions adaptées et efficaces pour gérer des projets collaboratifs et développer une approche cadrée de l’innovation.
La formation Design Thinking by Upfeel propose une approche centrée sur l’humain et la collaboration, qui se vit en équipe sur un temps court. En favorisant des défis sous forme de mises en situation expérientielle, elle permet à votre équipe de monter en compétences et développer une vraie culture de l’innovation de la gestion de projet. Ainsi, votre équipe peut notamment transformer les défis en opportunités en mêlant empathie, créativité et réflexion.
Depuis sa création, le Design Thinking n’a cessé d’évoluer. Upfeel propose une approche sur mesure et en équipe pour des résultats visibles rapidement et durablement avec des formations uniques disponibles en France, Suisse, Belgique et Luxembourg. En France, Upfeel est certifié Qualiopi, ce qui vous permet de bénéficier d’un financement partiel ou total via votre OPCO.
Les principes fondamentaux du Design Thinking
Durant la formation, vous et votre équipe serez notamment initiés aux cinq grandes étapes du Design Thinking. Pour intégrer cette approche au sein de votre entreprise, il est important de respecter la démarche que nous vous apprenons durant la session. Les étapes du processus sont décrites ci-dessous :
- Empathie et compréhension des attentes ou des besoins : c’est la porte d’entrée dans le Design Thinking. L’objectif est de prendre en compte les avis et d’entrer en empathie avec les utilisateurs pour se mettre à leur place.
- Définition du problème : l’enjeu ici est d’identifier et d’analyser les problèmes afin de prioriser les besoins ;
- Idéation : étape phare, c’est le moment de générer un maximum d’idées créatives et innovantes lors d’une session brainstorming pour remédier aux problèmes et arriver à perfectionner le produit ou le service en collaboration avec l’ensemble des équipes ;
- Prototypage : l’objectif est de donner vie aux idées en construisant un prototype. L’idée est donc de tester l’idée en réel pour donner vie au projet ;
- Le test : l’étape test est le déploiement du prototype dans une situation réelle et d’en recueillir les retours pour affiner le produit.
La formation Design Thinking permet d’appréhender chaque étape afin de se les approprier et de les mettre à profit au sein de son entreprise. Avec cette approche, chaque collaborateur devient acteur des projets pour sublimer ou perfectionner une idée. Plus qu’une simple session théorique, Upfeel propose des formations uniques et des outils pertinents pour assurer la gestion de vos projets.
Objectifs et avantages du Design Thinking
Le Design Thinking est un outil précieux à intégrer au sein de la gestion des projets. À terme, la formation Design Thinking permet de:
- Favoriser l'innovation et la créativité : en encourageant les échanges entre les collaborateurs ;
- Améliorer la satisfaction client : avec une approche empathique qui se base sur l’écoute et les échanges ;
- Optimiser les processus de développement : le Design Thinking est plus qu’un simple concept, c’est une démarche complète qui englobe chaque étape de conception pour proposer ensuite un produit qui répond aux attentes et aux besoins de chacun ;
- Réduire les risques d'échec des projets : chaque étape du Design Thinking permet d’affiner le produit et la création pour éviter l’échec d’un projet à cause d’un détail ou d’un paramètre qui n’aurait pas été pris en compte ;
- Encourager la collaboration et la communication au sein des équipes : le Design Thinking, c’est aussi une excellente manière de favoriser les échanges entre les salariés. Chaque session de cette approche est basée sur l’écoute, les besoins et les retours.
Avec sa formation Design Thinking, Upfeel délivre toutes les clefs et les outils pour mettre à profit les avantages et les objectifs du Design Thinking.
La formation Design Thinking by Upfeel, un concept unique
Si le Design Thinking est une méthode bien connue dans le monde professionnel, Upfeel réinvente le concept pour proposer une approche expérientielle unique et interactive qui permet également de développer la cohésion. Nous mettons l’accent sur l’humain et sur la mise en pratique pour tirer profit des enseignements sur le long terme. Nous privilégions les formations en présentiel (plutôt qu’en distanciel) pour un effet durable auprès des participants.
Notre concept ? Une formation Design Thinking 100% en présentiel basée sur des ateliers dynamiques et des mises en pratique concrètes.
Des ateliers dynamiques pour appréhender les 5 étapes du Design Thinking
La formation Design Thinking by Upfeel combine théorie et pratique pour appréhender les 5 étapes de la méthode et proposer tous les outils nécessaires à votre développement. Conscient de l’importance de la mise en pratique, nos formateurs experts mettent en place des exercices pratiques en rapport avec votre secteur d’activités ou vos enjeux.
Upfeel met l’accent sur l’apprentissage par le biais d’ateliers collaboratifs et de formations uniques. La formation Design Thinking by Upfeel c’est :
- Des mises en situation concrète pour apprendre à résoudre des problèmes et trouver des solutions innovantes.
- Des ateliers dynamiques pour appréhender les 5 étapes du Design Thinking ;
- Une formation intra pour mettre en avant le collectif et apprendre à mieux travailler ensemble.
Design Thinking by Upfeel, une formation sur mesure
Plus qu’un simple séminaire théorique, Upfeel propose une approche globale et sur mesure. Nos formateurs ajustent la formation et les ateliers en fonction de votre secteur d’activité et de vos projets. L’objectif est de mettre en pratique les enseignements en proposant des cas concrets qui parlent à votre équipe et des exercices basés sur l’expérience.
La formation Design Thinking by Upfeel innove en proposant une formation sur mesure grâce à :
- Des formateurs certifiés partout en France, en Belgique, en Suisse et au Luxembourg ;
- Une préparation en amont afin de définir les objectifs ;
- Une formation intra sur-mesure et exclusive à votre entreprise.
Sublimez l’intelligence collective et recentrez l’humain au cœur de vos projets grâce à la formation Design Thinking by Upfeel. Contactez-nous sans tarder, discutons ensemble de votre projet et programmons une session de formation basée sur votre entreprise.
FAQ Design Thinking
Quels sont les prérequis pour participer à la formation Design Thinking by Upfeel ?
Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre la formation Design Thinking by Upfeel. Il suffit simplement d’être une équipe qui souhaite profiter d’un moment en commun (allant d’une demi-journée à plusieurs journées) et d’avoir envie de s’outiller pour optimiser la gestion des projets ou développer l’innovation au sein de l’ entreprise.
Comment préparer ma formation Design Thinking ?
Pour tirer le meilleur de la formation design Thinking by Upfeel, il est conseillé de prendre un temps commun pour :
- Réfléchir aux défis actuels de votre entreprise ;
- Identifier des projets concrets sur lesquels appliquer les techniques apprises ;
- Adopter un état d'esprit ouvert et créatif.
Pourquoi Upfeel privilégie des formations en présentiel ?
L’objectif d’Upfeel est de réintégrer l’humain au centre des échanges et de la gestion des projets. À l'heure de l’automatisation et du distanciel, nous pensons que le présentiel permet d’encourager l’implication de chaque collaborateur, de développer la collaboration et la cohésion. Enfin, cela permet d’ajouter de l’intérêt à nos ateliers interactifs pour ancrer les enseignements du Design Thinking auprès de chaque participant.
Qui peut participer à une formation Design Thinking by Upfeel ?
La formation Design Thinking by Upfeel s’adresse à tous les professionnels. Chefs de projet, managers, équipes marketing ou encore développeurs et designers, tous les collaborateurs qui souhaitent développer des compétences dans l’innovation et la gestion des projets peuvent participer.
Combien de temps dure une formation Design Thinking ?
Upfeel s’adapte à vos besoins et propose une formation Design Thinking allant de 2h30 à plusieurs jours. Nous animons des ateliers en fonction du nombre de participants, de votre secteur d’activité et de vos objectifs.