Chez Upfeel, nous croyons fermement que les team buildings peuvent apporter bien plus qu’un simple moment ludique en équipe. Votre team building ou séminaire peut être l’occasion non seulement de renforcer la cohésion, mais aussi d’améliorer la communication au sein du collectif, de stimuler l’esprit d’innovation, de développer l'intelligence émotionnelle, et de mettre en place de nouvelles dynamiques pour améliorer la performance future.
Voici donc sept idées de team building qui feront vraiment progresser votre équipe tout en lui offrant une expérience ludique inoubliable.
1. Atelier DISC : comprendre les personnalités pour mieux communiquer en équipe
Le modèle DISC est un outil qui aide à mieux comprendre ses propres modes de communication et à identifier les différents types de personnalités au sein d'une équipe. Organiser un atelier DISC lors d’un team building ou d’un séminaire d’entreprise permet à chaque membre de comprendre les profils qui composent son équipe, facilitant ainsi les interactions futures.
Le + Upfeel : nos ateliers incluent des mises en situation sur mesure et des jeux collectifs adaptés à chaque équipe.
2. Team building innovation et design thinking : développer ses compétences en gestion de projet
Le design thinking est une approche centrée sur l'utilisateur qui encourage l'innovation par la résolution créative de problèmes. Un team building basé sur le design thinking permet à l'équipe de travailler ensemble pour trouver des solutions innovantes à des défis communs, tout en développant des compétences essentielles en gestion de projet.
Le + Upfeel : en ajoutant des éléments de jeu ou de compétition amicale, cet atelier transforme un exercice de réflexion sérieuse en une activité engageante qui stimule à la fois la créativité et l'esprit d'équipe.
3. Team building intelligence émotionnelle : apprendre à utiliser les émotions pour développer l'efficacité collective
L'intelligence émotionnelle est la capacité de reconnaître et de gérer ses propres émotions et celles des autres. Pourquoi ne pas profiter d’un moment d’équipe pour mieux comprendre le fonctionnement des émotions et adopter de bonnes pratiques pour améliorer la collaboration ?
Le + Upfeel : nous avons conçu des expériences en partenariat avec Bernard Anselem, neuroscientifique et spécialiste du sujet. Le but est de vous faire vivre collectivement le pouvoir des émotions à travers un mélange de coaching et d’ateliers ludiques : boxe, capoeira, danse, musique, œuvre artistique collaborative… Apprenez tous ensemble en vous amusant, tout en vivant un moment de cohésion inoubliable !
4. Team building gestion du stress : apprendre à mieux gérer les situations de stress
Le stress peut nuire à la performance individuelle et collective. Un atelier de gestion du stress offre à l'équipe des techniques pour reconnaître les signes de stress et y faire face de manière proactive, à la fois individuellement et en groupe.
Le + Upfeel : nos intervenants de haut niveau ont un seul objectif : vous faire vivre des ateliers collectifs ludiques, inoubliables et pleins de sens. Au programme, coaching, relaxation, pilates, méditation, boxe, danse, art, et ateliers de construction. Les équipes repartent avec des tips concrets qu’elles peuvent réutiliser dans leur quotidien pour mieux gérer le stress et rester performantes.
5. Team building œuvre artistique collaborative et coaching : mettre en image vos enjeux collectifs
Une activité artistique collaborative, telle que la création d'une fresque ou d'une sculpture collective, permet aux membres de l'équipe de travailler ensemble sur un projet créatif tout en étant guidés par un coach. Cette activité met en lumière l'importance de la contribution individuelle à une œuvre commune et permet de représenter visuellement les enjeux collectifs, laissant ainsi une trace durable.
Le + Upfeel : vous êtes guidés par un intervenant spécialisé qui organise la session en deux temps. D'abord, vous réfléchissez en sous-groupes sur le thème sélectionné (le futur de l’équipe, les valeurs, la communication au sein du collectif…). Ensuite, l’intervenant vous présente le style de l’artiste célèbre qui servira de base à la création de votre œuvre collective. Ensuite, à vos pinceaux ! C’est à vous de jouer. Vous repartez avec l'œuvre d'art créée, un souvenir tangible et symbolique de l'effort collectif de votre équipe.
6. Communication interculturelle : mieux communiquer malgré les différences
Dans un monde globalisé, la communication interculturelle devient de plus en plus essentielle. Un team building axé sur la communication interculturelle permet à l'équipe de mieux comprendre les différences culturelles et d'apprendre à communiquer plus efficacement avec des collègues venant de divers horizons.
Le + Upfeel : nos coachs spécialisés vous font découvrir de manière ludique les concepts développés par les plus grandes références en communication interculturelle, tout en vous faisant vivre des mises en situation et des jeux pour améliorer la communication au sein de votre équipe.
7. Prise de parole en public : gagner en confiance et en impact
La prise de parole en public est une compétence clé dans de nombreuses situations professionnelles. Un atelier de team building axé sur la prise de parole permet à chaque membre de l'équipe de développer sa confiance en soi, d'améliorer son impact et de renforcer sa capacité à communiquer de manière claire et persuasive.
Le + Upfeel : nos coachs spécialisés en communication et en techniques oratoires vous proposent des exercices pratiques et ludiques pour améliorer votre aisance à l'oral et décupler votre impact. Les participants repartent avec des outils concrets pour briller lors de leurs prochaines interventions.
Conclusion
Ces sept idées de team building, proposées par Upfeel, sont autant d'opportunités pour votre équipe de grandir ensemble, de mieux se comprendre, et de fonctionner de manière plus efficace, tout en prenant du plaisir. Nos intervenants seniors spécialisés animent ces ateliers de manière expérientielle et ludique, garantissant une expérience enrichissante pour tous les participants.